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Les bases vie et les installations d’hygiène permettent de répondre à l’obligation d’hygiène sur les chantiers et contribuent à améliorer les conditions de travail des salariés du BTP.

A l’instar des installations fixes dans les autres secteurs d’activités, le BTP dispose d’installations provisoires pouvant servir le temps du chantier. Tout comme les travailleurs sédentaires, comme par exemple en industrie ou dans le tertiaire, les travailleurs du BTP aspirent également à de bonnes conditions d’accueil incluant la propreté.

Les bases vie et les installations d’hygiène améliorent les conditions de travail sur les chantiers, car elles :

  • répondent aux besoins fonctionnels et de dignité des travailleurs : se laver, manger, se reposer,
  • protègent les salariés exposés aux travaux en extérieur, par temps de pluie, en plein hiver comme en plein été,
  • permettent de récupérer des travaux physiques réalisés dans un environnement exposé au bruit et à la poussière.

Se laver, manger, boire et se reposer dans un lieu propre, sain et proche du poste de travail contribuent à réduire l’absentéisme, les accidents de travail et les troubles musculo squelettiques (TMS). En un mot, rester performant, sachant que plus de 90%[1] des Français estiment que l’absence de propreté dégrade la motivation et la performance.

Face aux enjeux de recrutement, fidéliser de nouvelles ressources suppose de jouer sur tous les leviers d’attractivité dont ceux relatifs à l’hygiène et la propreté des lieux de travail.

Définitions des bases vie et installations d'hygiène

Les installations de chantier comprennent les sanitaires, les vestiaires, le réfectoire et les bureaux

Pour répondre à la diversité des chantiers, les bases vie et les installations d’hygiène sont de différentes natures : cabines sanitaires mobiles autonomes, bungalow préfabriqués, bases vie mobiles (roulottes…) et installations dans l’existant.

Les bases-vie et installations d’hygiène comprennent :

Les bases vie fixes : ensemble de constructions modulaires juxtaposables et raccordables (eau, électricité, eaux usées). Assemblage de modules standards de 3 à 6 m x 2,5 m pour les sanitaires, vestiaires, réfectoires et bureaux. Les modules sont aussi appelés bungalow.

Les monoblocs en général pour des sanitaires : ils existent en différentes dimensions à partir de 1 m x 1 m et sont pré-aménagés. Ils seront assimilés à la base vie fixe dans ce focus.

Les bases vie mobiles : ces installations autonomes sont tractables et aménagées de manière à pouvoir disposer d’un toilette, d’un vestiaire, d’une douche si besoin, d’une kitchenette, d’un coin repas et d’un bureau. Elle peut fonctionner en autonomie ou en étant raccordée. La base vie mobile est également connue sous les dénominations suivantes : roulotte de chantier, véhicule de cantonnement

Les cabines sanitaires mobiles autonomes : elles permettent de disposer d’une solution de toilette mobile à usage individuel, possédant un réservoir d’effluents et fonctionnant en autonomie, sans raccordement aux réseaux des eaux usées.. Cet équipement dit à recirculation peut intégrer un urinoir et un lave-main. Il nécessite des services d’hygiène associés (nettoyage, vidange, réassorts consommables…), a minima hebdomadaires

Les bases vie démontables : cette structure transportée par panneau est assemblée sur le chantier. De nombreuses possibilités d’aménagement ou de configurations sont possibles.

Les équipements tels que les rampes de lavage de mains, les lave-bottes …viennent compléter les solutions citées ci-dessus.

Hygiène : l’implication de tous les acteurs quel que soit le chantier

Que l’on soit maître d’ouvrage (MOA), maître d’œuvre (MOE), coordonnateur SPS ou entreprise, chacun peut contribuer à l’amélioration des conditions de travail des salariés du BTP et par là-même, contribuer au changement des pratiques sur certains chantiers du BTP.

  • Implication de chaque acteur dès la phase conception

La réflexion liée aux bases vie et aux installations d’hygiène doit être menée dès la phase conception et durant la préparation des travaux. Chaque acteur doit s’impliquer dans cette réflexion, en fonction de la nature de l’opération afin de garantir les bons choix, la bonne mise en œuvre et le bénéfice pour chacun.

  • A chaque chantier, sa solution

Les installations doivent répondre à la durée, la nature et la configuration de chaque chantier : dimensionnement selon les effectifs, l’emprise disponible et les accès,…

  • Un acte sociétal, allant au-delà de la réglementation

Donner accès à des bases vie et à des installations d’hygiène aux travailleurs du BTP est une question de dignité humaine : il est impératif de pouvoir se rendre aux toilettes, se laver les mains et manger dans un lieu propre, avec un confort d’usage.

  • Un choix de performance durable

Opter pour des base vie et des installations d’hygiène pour ses équipes permet d’être en phase avec les valeurs de responsabilité sociale et environnementale (RSE). Cette démarche volontaire prend en compte les enjeux sociaux, environnementaux et économiques des activités de l’entreprise. Ici, elle préserve la santé des salariés du BTP tout en respectant l’environnement grâce à une réflexion sur l’efficacité énergétique et le confort thermique des installations.

 

Les bases vie et les installations d’hygiène sont destinées à toutes les entreprises et leurs sous-traitants et tout intervenant travaillant sur le chantier. Ces installations sont propices à la convivialité et à l’échange entre les travailleurs, lors des accueils et des pauses.

Parmi les nombreuses solutions OPPBTP disponibles en ligne, les solutions suivantes, sont des exemples de pratiques pouvant être mis en place pour :

Des chantiers avec coordination SPS

  • un lot hygiène avec la gestion des bases vie et installations d’hygiène comprenant : livraison, montage, branchement, suivi de la consommation d’énergie, entretien quotidien, repli et service après-vente.
  • un lot pour la gestion de chantier pouvant notamment comprendre la clôture, la signalisation, l’entretien des voiries, l’installation, l’entretien et le repli de la base-vie, la gestion des déchets, l’accès au chantier.

Des chantiers hors coordination SPS

Il peut s’agir également de chantiers avec plans de prévention ou chez des particuliers. Pour ces cas, les pratiques suivantes sont conseillées :

  • mettre à disposition les installations d’hygiène existantes, en indiquant clairement le lieu et les modalités d’entretien et de réassort conformément à la réglementation. C’est une prestation qui peut être assurée par une entreprise spécialisée.
  • clarifier explicitement sur la commande des travaux, la mise en œuvre d’une base vie et installations d’hygiène, avec entretien, à charge de l’entreprise attributaire des travaux,
  • indiquer clairement dans les conditions générales ou sur le bon de commande, les modalités retenues pour le volet « Hygiène et sanitaire » des travailleurs mobiles.

Parmi les nombreuses solutions OPPBTP disponibles en ligne, les solutions suivantes, sont des exemples de pratiques pouvant être mis en place pour :

Des chantiers avec coordination SPS

  • un lot hygiène avec la gestion des bases vie et installations d’hygiène comprenant : livraison, montage, branchement, suivi de la consommation d’énergie, entretien quotidien, repli et service après-vente.
  • un lot pour la gestion de chantier pouvant notamment comprendre la clôture, la signalisation, l’entretien des voiries, l’installation, l’entretien et le repli de la base-vie, la gestion des déchets, l’accès au chantier.

Des chantiers hors coordination SPS

Il peut s’agir également de chantiers avec plans de prévention ou chez des particuliers. Pour ces cas, les pratiques suivantes sont conseillées :

  • mettre à disposition les installations d’hygiène existantes, en indiquant clairement le lieu et les modalités d’entretien et de réassort conformément à la réglementation. C’est une prestation qui peut être assurée par une entreprise spécialisée.
  • clarifier explicitement sur la commande des travaux, la mise en œuvre d’une base vie et installations d’hygiène, avec entretien, à charge de l’entreprise attributaire des travaux,
  • indiquer clairement dans les conditions générales ou sur le bon de commande, les modalités retenues pour le volet « Hygiène et sanitaire » des travailleurs mobiles.
Base vie et rôle des fabricants et loueurs

Les fabricants et loueurs sont à l’écoute du marché et des besoins des entreprises et utilisateurs. Compte tenu de la diversité des configurations de chantier, ils ont un rôle prépondérant dans la création de solutions et de prestations de service.

Après une enquête menée auprès des adhérents professionnels de l’Association des constructions industrialisées et modulaires (Acim), une charte a été publiée pour promouvoir les engagements en matière d’installations de base vie.

En 7 points, cette charte indique les responsabilités respectives entre le client et le loueur. Pour en savoir plus, cliquer ICI.

La commission Sanitaires et unités mobiles (SUM) de la fédération nationale des Distributeurs, Loueurs et Réparateurs de matériels de construction et de manutention (DLR) a également émis ses préconisations en matière d’installations mobiles de chantiers. Pour en savoir plus, cliquer ICI.